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干部人事档案在整理的过程中,对归档的材料必须按照《干部档案工作条例》中关于正、副本十类内容的划分进行分类。
干部档案副本内容,是由正本中以下类别主要材料的重复件或复制件构成。
第一类的近期履历材料。
第三类的主要鉴定,干部考核材料。
第四类的学历、学位,评聘专业技术职务的材料。
第五类的政治历史情况的审查结论(包括甄别、复查结论)材料。
第七类的奖励材料。
第八类的处分决定(包括甄别、复查结论)材料。
第九类的任免呈报表和工资、待遇的审批材料。
其它类别多余的重要材料,也可归入副本。
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