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档案整理外包公司进行培训主要目的是通过信息传递、信念传递、管理训诫行为等一系列涉及价值观、职场正确认知等方面的培训，让人员达到思维和行为的长远改变。

公司培训要有超前性，其目标不仅仅是为本公司培养人才，还要为社会培养人才；不仅是培养现实人才，还要培养未来人才；不仅能使员工为公司所用，而且有利于员工自己将来的工作、生活。

档案整理外包公司进行培训主要目的具体来说，主要包含以下四个方面：

1、为了外包公司更好的发展，使企业能在全国档案数字化前整理这个大市场上获得更多的合同；

2、使外包公司的档案数字化前整理工作生产率明显地提高；

3、为了档案数字化前整理工作质量更高，提高员工的工作表现水平；

4、为了外包公司员工个人更好的发展。

档案整理外包公司只有重视对员工个人职业生涯的设计，将“要你培训” 变为“我要培训”，使培训成为员工个人事业发展做准备，才能取得比较理想的效果，才能有效避免在档案前整理过程中屡次出现的字词问题、语句问题等水平问题。

以上就是专久智能关于档案整理外包公司进行培训主要目的是什么的简要介绍，如需要了解更多档案数字化或关于档案馆建设方案的相关资料，请联系客服详询。