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人事档案鉴别工作的原则：坚持实事求是的原则,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点。
人事档案鉴别工作的内容：判断是否属于人事档案；确定是否属于该人的材料；审查材料是否手续完备；检查材料是否齐全、完整；审查材料是否符合归档要求；
对不归档材料的处理：转出、退还、留存、销毁。
以上是干部人事档案管理系统软件厂家专久智能关于“人事档案鉴定工作的原则和内容有哪些”的简要概述，如需要了解更多干部人事档案的档案知识，请浏览专久智能官网文章。
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