基于RFID的应用及最新rfid电子标签解决方案介绍
纸质档案数字化是采用扫描仪等设备对纸质档案进行数字化加工,使其转化为数字图像,并按照纸质档案的内在联系,建立起目录数据与数字图像关联关系的处理过程。
单位成立对数字化工作进行统筹规划、组织实施、协调管理、安全保障、技术保障、监督检查、成果验收等的纸质档案数字化工作组织,确保数字化工作的顺利开展。
为强化数字化工作的安全性,档案数字化工作组织应通过科学规范的管理制度,对工作人员进行规范化管理,同时应加强对外聘工作人员的审核。
档案数字化工作的人员配置要求应当具备相应的工作能力:
(1)熟悉档案业务并具有较高的调查研究水平和良好的组织领导能力的管理人员;
(2) 熟悉相关标准规范并能够为纸质档案数字化工作各环节提供技术支持的技术人员;
(3)掌握一定数字化基础知识并熟悉本职工作的操作人员等。
以上是档案数字化加工软件厂家专久智能关于“档案数字化工作的人员配置要求有哪些”的简要介绍,如需要了解更多档案数字化建设实施方案,请联系客服详询。
上一篇:干部身份的认定依据是什么