行业动态

企业档案数字化转型不仅仅局限于传统意义上的提升档案管理效率，更重要的是组织、流程和业务的重组，而核心内容是业务转型。为实现档案业务转型升级和价值创造，档案数字化转型应包含档案资源数字化、业务流程数字化、管控模式数字化和服务产品数字化这几个方面。

说完了档案数字化转型的方向，那么，具体到档案数字化转型的内容有哪些呢？

1、人事管理，实现企业人力资源全模块管理，档案数据库是员工日常工作考核重要来源。建立档案数字化平台后，HR对每名员工都有画像，企业文化以及人才发展都有迹可循，加强员工企业归属感。

2、财务管理，电子发票及电子支付的应用，让企业报销、入账、归档等内部流程电子化，减少发票票据物流费用，节约财务和业务人员时间成本，大幅压缩保管成本。同时，会计档案数字化也方便开展财务分析，提高企业运行效率。

3、产品管理，对企业产品精密智控，让客户全面掌握产品生命周期，从而不断提高客户满意度和产品竞争力。它可让产品从售前进货环节就形成“出生档案”和制造中的“成长档案”，再到售后反馈的“终身档案”的产品的全流程可视化管理。

4、决策管理，帮助企业战略布局。档案数字化转型后，所有档案数据可具备实时性、直观性、全面性，能迅速的帮助领导人布局。

以上就是专久智能关于“档案数字化转型的方向和内容有哪些呢”的简要改善，如需要了解更多关于数字化档案的相关知识，请联系客服详询。