干部人事档案的内容交叉材料有哪些方面
时间：2025-06-10 访问量：1009
干部人事档案内容交叉的材料，可根据材料的主要内容或用途确定类别。
1.履历表和简历表有鉴定的，以履历为主，归第一类。
2.带自传的履历或简历表，以自传为主，归第二类。
3.有任免职务内容的干部登记表、任免呈报表所附的考察材料或主要表现情况的综合材料、提升工资级别的评级、评定军衔的鉴定表等材料，以其主要用途为主，归第九类。
4.政治历史问题与违纪错误混同一起给予处分的结论、调查报告、处分决定等材料，一律归第八类；凡未给予处分，以政治历史问题为主的，归第五类，以违纪错误为主的归第八类。
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